進行求職登記：地方各級人社部門所屬公共就業人才服務機構和基層公共就業服務平臺要面向所有離校未就業高校畢業生（包括戶籍不在本地的高校畢業生）開放，辦理求職登記或失業登記手續，發放《就業創業證》，摸清就業服務需求。
參加職業培訓：對有培訓意愿的離校未就業高校畢業生，各地要結合其專業特點，組織參加職業培訓和技能鑒定，按規定落實相關補貼政策。
獲取職業指導：對實名登記的所有未就業高校畢業生提供更具針對性的職業指導。
提供創業“一條龍”服務：對有創業意愿的高校畢業生，各地要納入當地創業服務體系，提供政策咨詢、項目開發、創業培訓、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創業服務。
參加就業見習：對有就業見習意愿的高校畢業生，各地要及時納入就業見習工作對象范圍，確保能夠隨時參加。
檔案托管、人事代理等：地方各級公共就業人才服務機構要為離校未就業高校畢業生免費提供檔案托管、人事代理、社會保險辦理和接續等一系列服務，簡化服務流程，提高服務效率。
相關政策
人力資源社會保障部門要對離校未就業高校畢業生實施實名制服務，有針對性地提供崗位信息、職業指導、培訓見習等服務措施。高校要持續為離校未就業高校畢業生提供就業信息和指導等服務，及時通知他們參加線上線下校園招聘，各院系也要主動與他們聯系，推薦崗位信息。對離校2年內未就業高校畢業生靈活就業的，按規定給予社會保險補貼。
用3年時間組織100萬離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲失業青年參加就業見習。通過實施見習計劃，建立健全支持青年就業見習的政策制度和工作體系，確定一批用人單位作為青年就業見習基地，提升見習服務保障能力，增強就業競爭力，形成有利于促進青年就業的長效機制。
集中開展“四個一”服務：給畢業生一封信，發放一份就業創業服務清單，開展一次職業指導，制定一份求職計劃書。
深入企業、基層一線收集崗位信息，對未就業畢業生組織不少于2場專場招聘，提供不少于3次有針對性的崗位推介。
結合開展就業政策落實服務落地專項行動，梳理發布政策經辦清單，精簡政策憑證，著力抓好小微企業吸納就業、靈活就業社保補貼擴面等政策落地，確保符合條件的高校畢業生都能享受。
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