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記者1月26日從寧夏回族自治區人民政府辦公廳獲悉，寧夏印發了《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），著眼全區高技能人才規模小等問題，在高技能人才培養、使用、評價等方面推出18條舉措。

在人才培養方面，《實施意見》鼓勵生產制造類民營企業加大高技能人才培養力度，對培養成效突出的企業給予20萬元獎勵；支持市、縣（區）公共實訓基地開展職業技能培訓，對達到培訓要求的，給予30萬元至50萬元獎勵；對開設高級工班、預備技師班且每年畢業人數達到一定數量的技工院校，給予20萬元至50萬元獎勵。

在人才使用方面，《實施意見》鼓勵職業院校招聘高技能人才擔任實習實訓指導教師。

在人才評價方面，《實施意見》提出，獲得世界技能大賽金牌的企業職工，可以直接評聘首席技師；獲得世界技能大賽銀銅牌或中華人民共和國職業技能大賽金牌（第一名）的企業職工，可以直接評聘特級技師。