寧夏2023年高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率90.03%
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“今年全區(qū)20所高校2023屆畢業(yè)生共計50813人，畢業(yè)生離校時已落實畢業(yè)去向的45749人，落實去向人數(shù)較去年同期增加5021人，總體畢業(yè)去向落實率90.03%，居全國前列，高于去年同期0.74個百分點、為歷史同期最高水平。”11月14日，自治區(qū)教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任王思旭在接受記者采訪時表示，寧夏也是全國就業(yè)“零”投訴的省份之一。
就業(yè)的穩(wěn)定離不開政策的支持，自治區(qū)黨委、政府印發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進年活動實施方案》，出臺優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)的18條含金量高、針對性強、支持力度大的創(chuàng)新政策，支持高校畢業(yè)生就業(yè)。自治區(qū)財政專門拿出2.35億元，繼續(xù)實施“學(xué)前教師、城鄉(xiāng)社區(qū)、司法協(xié)理、鄉(xiāng)村醫(yī)生”四大基層服務(wù)專項計劃，人均經(jīng)費標準由4.5萬元提高到5.5萬元。就業(yè)的穩(wěn)定離不開加力沖刺、加密服務(wù)，自治區(qū)教育廳積極拓展思路，謀劃40多項促就業(yè)系列活動；組織高校先后到廣東、新疆等省區(qū)的10多個地、市“訪企拓崗”，累計走訪企業(yè)1500多家，開拓實習(xí)就業(yè)崗位3萬多個，會同人力資源和社會保障廳，充分運用教育部24365就業(yè)平臺和區(qū)校一體化智慧就業(yè)平臺，發(fā)揮校園招聘主渠道作用，不間斷開展線上招聘、加密線下招聘，全區(qū)各高校共舉辦行業(yè)性、區(qū)域性、專業(yè)性大型校園招聘會186場，“小而精、專而優(yōu)”的小型專場宣講會327場，累計提供崗位15.4萬個。
建立健全就業(yè)幫扶機制，家庭困難畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率高于全區(qū)總體去向落實率。實施“宏志助航計劃”，累計培訓(xùn)就業(yè)困難畢業(yè)生7700人次，提供有針對性的指導(dǎo)服務(wù)，幫助他們增強求職自信心、提升就業(yè)競爭力。寧夏還及早落實政策性崗位，加快公務(wù)員、事業(yè)單位等政策性崗位招錄進度；擴大“西部計劃”“三支一扶”等基層就業(yè)項目招募工作；引導(dǎo)高校積極動員有意向的畢業(yè)生升學(xué)深造，加快研究生、專升本等升學(xué)考試招錄進度，升學(xué)深造錄取6399人，占畢業(yè)生總數(shù)的12.59%。
“2024年將進一步挖掘崗位資源，拓寬求職渠道，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入新活力、新動力。”談及接下來如何為畢業(yè)生“職”引未來，王思旭說道。（記者 高菲 實習(xí)生 宋星玥）
