貴州出臺(tái)職稱評(píng)審20條措施
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近日，記者從貴州省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，貴州印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的通知，提出七個(gè)方面20條措施，持續(xù)深化職稱制度改革，破解職稱評(píng)審中的“四唯”“一刀切”、簡(jiǎn)單化等問題，推進(jìn)全省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展。
據(jù)介紹，貴州將建立“菜單式”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，將論文從“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”，實(shí)踐性強(qiáng)的職稱系列不將論文作為申報(bào)、評(píng)價(jià)的主要指標(biāo)和硬性要求；突出對(duì)工作業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才專注本職工作，愛崗敬業(yè)，不斷提高工作能力和專業(yè)水平。
“在我們區(qū)，代課老師也能參與評(píng)職稱了。”貴陽(yáng)市云巖區(qū)積極鼓勵(lì)代課老師參與職稱評(píng)審，參與初級(jí)職稱評(píng)審的人數(shù)逐年遞增，近三年獲得初級(jí)職稱的人數(shù)從2020年的170人，增加到2022年的372人，人數(shù)翻了一倍，其中有72%以上是代課老師。
同時(shí)，未來貴州將合理設(shè)置學(xué)歷認(rèn)定要求，對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的，可由兩名以上具備正高級(jí)職稱的同行專家推薦破格申報(bào)；非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生在職稱評(píng)審方面享有同等待遇；黨校函授教育學(xué)歷，根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受國(guó)民教育相應(yīng)學(xué)歷有關(guān)待遇；技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)，可分別按照中專、大專、本科學(xué)歷按要求申報(bào)現(xiàn)有系列職稱。破除簡(jiǎn)單將人才稱號(hào)、獎(jiǎng)項(xiàng)與職稱評(píng)審直接掛鉤的做法，不將科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)數(shù)量、獲獎(jiǎng)情況、論文期刊層次、頭銜、稱號(hào)等作為限制性要求。（工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者李豐）
