搶抓春招黃金期，高校多舉措助力畢業生高質量就業 | 千方百計促就業
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現在正是大學生就業的春季招聘黃金期，各地高校密集舉辦大規模招聘會、雙選會等，為高校畢業生就業擴大崗位供給。
線下雙選會讓用人單位與畢業生面對面
在陜西，西北農林科技大學邀請全國27個省份的400多家用人單位前來學校，舉行“2023屆畢業生就業春季雙選會”，共提供崗位數近6萬個，吸引校內外8000多名學生現場應聘。
陜西糧農集團有限責任公司人力資源部副部長 劉歆：目前我們在多個農業板塊，種業、農學，包括畜牧板塊、設施農業方向都有人才的需求。
西北農林科技大學校長 吳普特：今年學校有9336名應屆畢業生，希望我們的學生能夠到祖國最需要的地方從事自己熱愛的事業。
在北京，中國農業大學已經連續舉辦兩場線下2023屆春季校園招聘會，涵蓋農林牧漁、水利等19個行業領域的360多家單位，提供崗位數2.2萬余個。
中國農業大學生物學院2023屆碩士畢業生 劉平：我現在已經有一些意向的工作崗位，希望在以后既能發揮我的專業特長，又能為農業強國建設貢獻一些力量。
中國農業大學就業創業辦公室主任 郭立群：今年的招聘需求十分旺盛，這學期擬邀請800余家用人單位走進校園，有針對性地進行崗位信息的推送和就業能力的培訓。
新引擎為就業擴容提質
隨著我國經濟形勢好轉，市場回暖，不少用人單位的招聘需求明顯增長。記者發現，聚焦高質量發展這個首要任務，新一代信息技術、新能源、新材料、高端裝備等一批新的增長引擎，也在為大學生就業擴大容量、提升質量。
春季學期開學以來，江蘇省高校搶抓招聘黃金期，已舉辦線上線下招聘會691場，共征集發布崗位46.4萬個。在東南大學的招聘會上，460家用人單位提供3.9萬個就業崗位。其中，電子科技、生物醫藥、智能制造等行業的招聘需求明顯增長。
在南京大學仙林校區的招聘活動現場，195家單位提供的1.2萬個崗位，主要來自新一代信息技術、新材料新能源、生物醫藥等戰略性新興產業。
據統計，今年，上海高校畢業生規模達23.6萬人。上海全市各高校將舉辦各類線上線下招聘會近千場。
在上海舉行的2023屆高校畢業生春季招聘會上，1500多家單位線下提供招聘崗位超過3.7萬個，其中，專精特新企業、集成電路、生物醫藥、人工智能等重點產業用人需求旺盛。在上海大學寶山校區，正在打造“新能源之都”的江蘇常州組織了51家新能源新材料企業前來開展專場招聘，提供533個招聘崗位。
上海大學材料基因組工程研究院2023屆碩士畢業生 顏偉：我的研究方向從本科到現在都是電池方面的，應聘情況挺滿足的，已經加了好幾個微信。
緊跟國家“東數西算”在甘肅建設節點，隴東學院開設網絡工程、數據科學與大數據技術等10個涉及信息技術和人工智能的專業，今年數據科學與大數據專業的首屆畢業生受到企業追捧。
在隴東學院舉辦的2023屆畢業生春季校園招聘會，吸引了來自江蘇、浙江、新疆等20個省市區的130多家用人單位參加。
隴東學院數學與信息工程學院2023屆應屆畢業生 辛悅：現在信息人才需求會比較多一點，我感覺我們這個專業就業還是蠻好的。
提供暖心服務保障順利就業
新學期以來，各地各高校持續強化服務保障，做好就業暖心服務，幫助大學生更好就業。
大連理工大學增設科研助理崗位，為未就業學生提供實習實踐和崗位鍛煉。
科學與工程學院2023屆碩士畢業生 程子強：學校還為我們2023屆的應屆生提供了便捷的就業服務。我們不僅可以在網上直接發起簽約，同時可以通過自助打印機直接打印我們的三方協議，快速完成簽約。
天津大學注重強化學生的就業價值引領，引導學生唱響“主旋律”、服務“大舞臺”。
天津大學就業指導中心主任 柳豐林：幫助我們同學了解到西部基層、艱苦行業，以及我們國家重點領域。引導我們學生樹立“祖國的需要 就是我們的志愿”的思想，從而將自己的青春融入到社會主義現代化建設的火熱實踐中去綻放光彩。
針對離校未就業的高校畢業生等重點群體，各高校持續加強分類支持體系建設。蘭州大學按照“一人一檔”“一生一策”的要求建立重點群體畢業生工作臺賬，分階段開展精準化就業指導，全力促進重點群體畢業生順利就業。
蘭州大學副校長 曹紅：在重點就業學生群體幫扶方面，大概全校有兩百多名學生都參加了專題培訓，這些同學從整體的就業能力和就業意識來講，得到了一個普遍的提升。
