吉林各地政府“上門送工作”，助畢業生留省就業
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為了讓高校畢業生留在省內就業，今年4月起，吉林省面向各高校舉辦了“創業有你‘就’在吉林”集中宣傳推介活動，通過各地政府上門對接就業信息、高校與企業深度融合，讓畢業生感受到誠意、熱情和機遇。截至目前，吉林省內高校畢業生留省就業的意愿同比提高4.1%。
“未來吉林在現代新型汽車和零部件以及農產品深加工領域會有更多投資機遇。這對經濟專業學生來說，值得歡欣鼓舞，我們留在吉林就業創業的信心更足了。”吉林大學經濟學院學生王婧儀參加宣傳推介活動后感慨。
為了留住高校畢業生，今年吉林省各地政府紛紛進入高校“搶抓”人才。“過去是我們到各地跑市場，今年各地政府上門來送工作。”吉林農業大學招生就業工作處處長于運國說。
各地政府在與高校的對接中也在推進產學研的深度融合。近日，白山市在推介當地食藥產業及康養產業時，引起了長春大學的興趣。“我校的老年服務與管理專業可以與當地的康養產業合作，未來學院可以派學生進入企業實習就業，助力其產業發展。”長春大學就業創業指導中心主任袁旭東說，該校已與白山市簽訂合作框架協議，推動院地合作。
梅河口市為了發展農業，專門拿出20個事業編制吸引農學專業人才。吉林農業大學園藝學院學生胡月通過層層選拔，成功簽約。“一畢業就能直接進入事業單位，這機會太難得了！”胡月說。
為了留住人才，吉林省部分企業拿出了更多優質崗位。長春大學機械與車輛工程學院學生薛科敘的夢想是研發汽車，去年11月已簽約南方一家企業，后來看到長春富奧威泰克汽車底盤系統有限公司提供的設計研發崗位，于是放棄了去南方發展的機會。記者問他“為什么南方企業給的安家費不要，繳違約金都要留在吉林”，他回答：“我更看重發展前景。”
截至目前，吉林省高校已召開留省專場招聘會260場，其中線下招聘會175場，參會省內企業9111家，提供崗位25.5萬個，同比增加近3倍。
編輯：雨花石
