江蘇省就業機構每年舉辦招聘不少于2萬場
2021年05月08日
來源：中工網
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江蘇省人社廳日前制定《關于優化公共求職招聘服務的實施意見》，全面提升公共就業服務機構功能定位，“十四五”期間，全省各級公共就業服務機構每年開展線上線下招聘活動將不少于2萬場次，年均為600萬人次以上勞動者、30萬戶企業提供公共求職招聘服務，采集發布有效崗位信息700萬個次以上。
《實施意見》提出，“十四五”期間，我省將打造現場招聘、網絡招聘、直播招聘“三位一體”公共服務平臺，拓寬求職招聘服務渠道?，F場求職招聘活動仍是政府提供基本公共就業服務的主陣地，今后將更加突出精準服務導向，聚焦重點群體、結合產業特色，支持開展小型化、特色化、專業化的供需洽談會，做到“周周有招聘、月月有活動”；同時，規范實施網絡求職招聘，發揮全天候線上服務優勢，開發在線交流、遠程面試、網上簽約等服務功能，并創新開展直播求職招聘，在2021年末實現各級公共就業服務機構“直播帶崗”活動全覆蓋。
此外，全省各級公共就業服務機構還將建立就業跟蹤服務制度。針對失業人員建立實名制電子服務檔案，有針對性提供素質測評、職業指導、崗位推薦、技能培訓等服務，促進及時就業；針對就業困難人員，安排專人實施“一對一”定制就業服務，定向推送公益性崗位信息，托底安置就業；針對有創業意愿的勞動者，開展項目推薦、創業培訓、開業指導等創業服務；針對靈活就業人員，引導履行就業登記并依法參加社會保險；針對企業在崗職工，協助規范辦理入職手續，密切關注參保繳費等實時狀態。
編輯：雨花石
