加入20萬選調生隊伍前，你需要了解3件事
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近年來，高校畢業生基層就業的政策“紅利”和發展空間優勢明顯。各地黨政機關和企事業儲備人才，不斷調整選調政策和提升待遇，吸引高層次人才尤其是應屆畢業生投入基層工作，其中“選調生”就是最為熱門的選擇之一。眾多志存高遠的選調生，將個人命運與祖國發展緊密相連，在基層播撒無悔青春，在崗位書寫人生答卷。
一、什么是選調生？如何報考？
“選調生”是各省、市、自治區從高等院校選調的品學兼優的大學本科及以上學歷應屆畢業生的簡稱。這些畢業生將以公務員的身份直接進入地方基層黨政部門工作，但與一般公務員不同的是，選調生報考條件更加嚴格，除符合普通公務員報考條件外，往往設置了中共黨員、優秀學生干部和需獲榮譽稱號等條件，而且服務的前期需要到基層進行鍛煉，積累經驗。一般在鄉鎮工作的最低服務期限是3年。
選調生分為定向選調生和非定向選調生。定向選調生主要是各個省份發布的招考公告中規定的學校才可以報名，一般是雙一流學校。相比于定向選調生，非定向選調生對于學校的要求比較寬松，統招本科的同學即可報考，但是部分崗位有附加條件，如要求報考者是中共黨員（預備黨員），學生干部，獲得校級以上獎勵等。部分省份還會招錄參加基層服務項目的人員。
另外還有部分省市招錄緊缺選調生，報名條件門檻較高，對考生所在院校要求高，一般多為雙一流院校，專業限制比較明確。如2021年四川緊缺選調公告中，要求考生滿足相關專業的應屆畢業生才可報考。需要注意的是高校定向培養生、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生一般不在選調范圍。
選調生的招錄工作，由各?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^）黨委組織部門負責組織和實施。有志于報考選調生的畢業生，可以通過相關?。ㄖ陛犑?、自治區）政府網或人事人才網獲取信息，還可以通過學校的就業網站或微信公眾號、公務員培訓機構網站或微信公眾號、加入一些公務員（選調生）考試群等方式獲取。
報考選調生，一般有以下流程。
首先報考人員需要在規定時間內登錄各地人事考試網（ps：全國省級公共就業和人才招聘網站名單）進行報名，提交報考信息。通過院校、單位資格審查后，即可參與筆試和面試。非定向選調生筆試科目一般為《行政職業能力測驗》和《申論》兩門，定向選調生一般為綜合能力測試，只考一張試卷，試題既有行測也有申論。面試根據相關崗位需求進行，包括結構化面談和專業測試，考試內容因省市而異。如已確定為擬錄用人選，接著就是考察考核、體檢，通過后將成為正式錄用人選，辦理國家公務員錄用手續，此時選調生一經確認錄用，就不能改為其他接收單位。被錄用的選調生，由省委組織部根據工作需要和地域情況分配到基層崗位。隨后辦理派遣手續，按分配去向進行檔案遞送。
二、應屆生報考選調生有哪些優勢？哪些同學適合報考？
由于選調生報名條件要求較嚴，還有部分緊缺選調生定向在雙一流大學招考，且有專業限制，這樣一來能夠報名選調生的人數就變得非常之少了，所以這也就意味著它的競爭沒有公務員那么激烈，考取的難度也就相對降低。再有，大多數省份對戶籍不做限制，選調生還可以跨省報考，并且很多崗位不限制專業，因為各省的選調生考試和報名時間有所差異，如果在滿足多省的報考條件的情況下，可以報考多個省的選調生考試。但不同地區的選調生選拔方式可能會有差異，考生可充分了解各地選調生考試的選拔方式、題型等，做好充分準備。
成為一名選調生，不僅可以接觸基層社會、鍛煉才干并實現抱負，還也可以享受政策福利。省級組織部門會進行重點培養，強化理論培訓，加強實踐鍛煉等途徑，幫助選調生脫穎而出，更易在基層獲得晉升機會。如廣西選調生選拔培養管理辦法規定，選調生在基層工作2到3年后，要按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，根據崗位需要，擇優選拔任用。縣級以上黨政機關補充工作人員，優先從選調生中挑選。對其中適合做機關領導工作的，提拔到機關領導崗位。各省的省直機關也有專門針對選調生的遴選和公選，一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經歷。每年中央遴選都有針對選調生的職位，選調生服務期比一般公務員的時間要短，職位的競爭比例也要少很多。
除考取難度和晉升等方面的優勢，選調生在調動范圍和出路上也擁有不小的優勢。選調生作為黨政機關的“后備干部”，會被重點培養，在除了崗位培訓外，還有很多脫崗培訓和借調的機會。一般情況下，選調生的調轉和提升都是歸屬于省級人事機構管轄，而工作部門只是擁有考核和監管的權利。選調生的調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團等，相比于一般公務員只能在本部門調動來說，選調生的調轉方式確實是提供了更加廣闊的出路和選擇。
選擇選調生，意味著進入體制內工作，大多崗位都會需要公文寫作，因此適合有較強的文字功底、耐得住寂寞、抗壓能力強的同學報考。跟普通公務員相比，選調生意在培養儲備干部，也需要有較強的人際溝通能力和綜合協調能力。另外，選調生需要到基層工作，基層工作復雜多樣，工作上可能會存在一定的心理落差，是否選擇這份工作還是需要慎重考慮，放平心態。
三、當選調生是一種什么體驗？福利待遇怎么樣？
基層工作千頭萬緒，對每個選調生來說，都是全新的體驗。調整心態、擺正位置和融入到基層可能是他們最初的難題。在工作中又是如何解決的呢？又是如何完成從學生到基層工作者的角色轉換呢？我們帶著這些問題，走訪了4個選調生，他們有在職的，有結束服務期，已經走上新的工作崗位的，帶來了他們的回答。
唐麗，2019年四川省選調生，目前在職
唐麗說：“基層工作具體、繁瑣、細致、復雜，在基層工作更多是磨練自己的心性，轉變自己的觀念。” 2019年重慶大學研究生唐麗正式入職大邑縣交通運輸局，剛參加工作不到2個月，大邑縣發生了“8·20”百年一遇特大暴雨，山體滑坡、公路橋梁水毀…那時正值旅游旺季的西嶺雪山、花水灣等地，數千游客滯留。她所在單位的同事在搶險現場時，不幸遇難。在參加幾位英雄的遺體告別儀式時，很多人淚濕眼眶，是唐麗第一次深深感受到：英雄來自平凡，只要人民需要，我時刻準備好成為一名“英雄”。
梅金雙，2018年北京房山區選調生，已結束服務期
在北京房山區拱辰街道工作的梅金雙回顧自己的基層工作，提起了她印象最深刻的事：“非洲豬瘟時期，在零下22度的山頂幫村民找“離家出走”的豬，凍到站不起來，因為海拔高氣溫低耳鳴，一整天沒喝水，村民在樹上摘了一個凍成冰碴的柿子，哄著說吃了這個不僅解渴還能發熱，我信以為真，吃了之后哭笑不得。”
尹鵬先，陜西省漢中市選調生，目前掛職留壩縣
深藏秦嶺的陜西漢中留壩縣火燒店鎮燒房壩村，有2000余畝板栗林，5000余畝橡子林，還有一個半月就能產20萬筒以上規模的香菇生產基地。帶領燒房壩村發展這些產業的人，正是陜西第一個博士村支書尹鵬先。選調基層以來，尹鵬先發揮自己的專業優勢，帶領村民發展香菇產業，改造低產板栗林、橡子林，他還積極為本地農產品直播“帶貨”，在央視頻、京東直播等媒介宣傳留壩“棒棒蜜”、留壩香菇等消費扶貧產品，為留壩農特產品銷售開辟出新路徑。尹鵬先說：“基層工作對我影響特別大，去掉了書生氣，最大收獲是心里面時時刻刻有了群眾，還學會了怎么更好地服務百姓，服務當地經濟社會發展。”
基層工作艱苦，條件較差是不爭的事實，但只有親身的經歷過，融入基層后，隨著閱歷的加深，會有心得感悟，也會更堅定信念。
對于畢業生比較關心的選調生福利待遇問題，大家也不必擔心。根據《新錄用公務員任職定級規定》相關要求，本科畢業的選調生享受科員待遇，研究生享受副科級待遇，一般與當地公務員工資水平相當。新錄用的省選調生，直接執行定級工資標準。唐麗說：“我們工作前5年，每年會發放“人才津貼”，在成都也有人才安居政策，可以優惠租房、購房，在駐村服務期間，也有一系列工作補貼和生活保障政策。”
相同省內不同基層崗位待遇也有差別，偏遠鄉鎮工作補貼標準相對更高。在山西某市鄉鎮工作的選調生坦言：“選調生的工資和普通公務員工資相同，在鄉鎮工作，沒有食宿方面的壓力，食堂就餐很實惠。薪資每月3300左右，550車補，下鄉出差還會有基本補貼，在鄉鎮還有鄉鎮補貼。我所處的鄉鎮是偏遠鄉鎮，每月的補貼有500，總的薪資福利達到一個月4000左右。”
基層就業大有可為，如果你符合選調要求，且對基層工作懷有一份熱情，那么選調生將是你就業的好機會，到基層發揮光熱吧！
參考資料：
新錄用公務員任職定級規定：http://www.lczgw.gov.cn/31821.html
成都市2021屆急需緊缺專業選調生資格審查及面試安排的公告http://www.scgwy.org/2020/1221/52867.html
四川緊缺“選調生”3062名，僅面向55所高校，應屆生可參考http://www.xds.work/xibuxuandiao/sichuanxuandiao/sichuanxuandiaosheng/2020/11/71271.html
選調生報考開始！這些公職類考試信息，你要知道！
https://m.weibo.cn/status/4167010244244500
黑龍江省關于開展2021年選調應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛煉工作的通知
http://gongxuan.ljxfw.gov.cn/index.php/Homes/News/content/cid/207/newid/296.html
廣西選調生選拔培養管理工作暫行辦法
http://www.xds.work/xuandiaozixun/benzhanxinwen/2014/02/8598.html
編輯：雨花石
