企業(yè)主“直播帶崗” 求職者秒變“面試官”
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武義8000多崗位線上直通四川嘉陵，僅兩個多小時，3000多人在線提交簡歷
中工網(wǎng)訊 疫情影響下，企業(yè)外出招聘條件受限，省外求職者摸不清狀況不敢來，如何破解？武義推動“三服務(wù)”2.0版，以數(shù)字賦能企業(yè)招才，推動企業(yè)主與求職者“云上”面對面。
“我是應(yīng)屆畢業(yè)生，請問貴公司有什么入職門檻？”“如果夫妻倆一起入職，能否安排獨(dú)立住處？”……日前，在武義縣人才市場，一場求職者對招聘方企業(yè)的“反向面試”正在進(jìn)行，金華新天齒輪有限公司負(fù)責(zé)人章魏松坐在直播鏡頭前，耐心解答著四川省南充市嘉陵區(qū)網(wǎng)友的各種問題。
而在1500多公里外的嘉陵區(qū)汽車站，當(dāng)?shù)厝松绮块T正引導(dǎo)求職者們通過微信掃碼、廣場大屏幕收看直播，有什么想要了解的便可在線提問。“各地都在發(fā)招聘信息，崗位雖多，了解的卻太少，所以一直在猶豫。這次向武義的企業(yè)家作了詳細(xì)了解，各種情況問了個清楚，心里就踏實(shí)了。”嘉陵網(wǎng)友小高當(dāng)場向自己中意的企業(yè)提交了電子簡歷。
“得益于前期的留人政策，今年外來人員留武義數(shù)量超5萬人，員工返工率較往年提升20%以上，然而企業(yè)員工需求量仍巨大。”武義縣委人才辦負(fù)責(zé)人表示，為幫助企業(yè)引才選才，他們依托“就在武義”等平臺，攜手東西部協(xié)作對口地區(qū)嘉陵區(qū)同辦“云上”招聘會，發(fā)布了匯聚500多家企業(yè)8095個崗位需求，同時邀請鉑動工貿(mào)、聚杰電器等7家本土企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場“直播帶崗”，在線解說。線下企業(yè)紛紛加入直播，發(fā)布招才需求。兩個多小時的直播，點(diǎn)擊量超30萬，有3000多人在線提交簡歷。
武義人才待遇如何，是當(dāng)?shù)厍舐氄邆兤毡殛P(guān)心的問題。武義縣委人才辦和人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人攜滿滿的政策紅利上直播間，就政府津貼、購房補(bǔ)貼、人才公寓、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面一一作答。“來自嘉陵區(qū)的趙建國就成功獲評武義縣高技能人才帶頭人，可以和縣內(nèi)拔尖人才一起，享受同等待遇。只要你有能力，武義為各類人才開通綠色通道”。直播間里，相關(guān)負(fù)責(zé)人頻頻熱情相邀。
“‘云招聘’縮短了我們和求職者的距離，不但節(jié)省了成本，更有助于企業(yè)招到適用人才。”浙江鉑動工貿(mào)有限公司負(fù)責(zé)人趙珊莉說，她帶了工程師、技術(shù)員等十幾個崗位上直播間，很快所有崗位都有簡歷投來，比企業(yè)自己單獨(dú)招聘效率高很多。壽仙谷藥業(yè)還在直播中發(fā)布1000萬元榜單，就中藥制劑連續(xù)化自動生產(chǎn)線建設(shè)以及提取、深加工智能制造車間、數(shù)字化工廠的建設(shè)，尋找合適的人才揭榜掛帥。
接下來，武義縣將持續(xù)開展十余場分專業(yè)需求的精準(zhǔn)“直播帶崗”線上“云招才”專場活動，招引四方人才來武義創(chuàng)業(yè)。（據(jù)《浙江工人日報》報道 通訊員李增煒 林順）
編輯：雨花石
