人社部出臺(tái)《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》
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日前，人社部出臺(tái)《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》，自2021年3月1日起施行。《規(guī)定》是我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)領(lǐng)域第一部部門規(guī)章，對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)活動(dòng)準(zhǔn)入、服務(wù)規(guī)范、監(jiān)督管理、法律責(zé)任等作出規(guī)定。
《規(guī)定》明確，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法取得人力資源服務(wù)許可證，涉及經(jīng)營(yíng)電信業(yè)務(wù)的還應(yīng)當(dāng)取得電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證，并持續(xù)公示營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等信息。《規(guī)定》規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)招聘信息審查、信息保護(hù)、收費(fèi)管理等服務(wù)事項(xiàng)，明確從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立完備的網(wǎng)絡(luò)招聘信息管理制度，依法對(duì)用人單位提供材料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查，不得泄露、篡改、毀損或者非法出售、非法向他人提供其收集的個(gè)人信息和用人單位經(jīng)營(yíng)狀況等信息，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得向勞動(dòng)者收取押金，應(yīng)當(dāng)明示其服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。此外，《規(guī)定》還明確了監(jiān)督檢查、誠(chéng)信建設(shè)、年度報(bào)告、信息共享等管理措施。
近年來(lái)，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘的主渠道。截至2019年底，全國(guó)共有3.96萬(wàn)家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站1.5萬(wàn)個(gè)。頒布實(shí)施《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》，是健全人力資源市場(chǎng)法規(guī)體系、規(guī)范和保障網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)活動(dòng)的重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)管理、更好促進(jìn)就業(yè)和人力資源流動(dòng)配置具有重要意義。
編輯：雨花石
