崗位需求回暖，求職有新期盼
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今年高校“秋招”正酣，近日在全國農業展覽館，一場針對高校離校未就業畢業生的線下招聘會，點燃了求職者和招聘者的熱情。記者調研發現，隨著主要經濟指標回暖，求職“戰線”拉長，就業市場逐漸回暖。但受全球疫情影響，求職畢業生仍期盼得到更多就業服務。
記者在現場發現，不少用人單位招聘需求旺盛，一些企業“門前”排起了求職長隊。北京市自來水集團招聘代表介紹，企業發揮社會責任，畢業生高度熱情，現場咨詢量較往年有所上升，面試報名者絡繹不絕。
“人才抄底”成企業新期待。“8月份起業務逐漸恢復，現在正需要新力量加入。”從事體育文化行業的天天尚翔公司負責人黎翔說，公司正轉型直播業務、開展一對一私教，都需要吸納新人。他說，今年“秋招”更易招人，所以特意來招聘會現場招攬人才。
主辦方介紹，此時舉辦專場招聘會，更適應求職者的求職需求和企業人才需求上升的趨勢。有800多名畢業生線上預約，也有畢業生直接來現場辦理手續參加。
留學5年的白鈺今年7月從海外學成歸來，8月開始尋找合適的工作。她說，國內求職有很多機會，“選啥工作”成了她的“心頭病”。“我已經找到外文崗位工作，但更想做專業對口工作。”
記者發現，一些求職者并非“無崗”而是“擇崗”，希望“優中選優”。也有不少畢業生多了新擔憂。“我投了10份簡歷，撒網捕魚。”北京某工科院校的2020屆畢業生林夕說，之前心氣比較高，好的工作選不上，一般的工作不想上。“現在心態更好一些，先看哪些工作自己能勝任。”
北京市畢業生就業服務中心主任趙琳分析，后疫情時期攀升的就業需求，主要來自2020屆畢業生、往屆未就業畢業生和留學回國的學生。專場招聘會充分調動求職者的積極性，引導廣大畢業生樹立正確就業觀。
多位受訪企業招聘專員表示，從年初開展線上招聘至今，各家企業已適應線上分散招聘的模式，靈活招聘漸成趨勢。為適應招聘趨勢，在高校畢業生就業服務季期間，北京利用“京尤碼”為畢業生提供線上求職、招聘活動、政策咨詢等全鏈條服務。目前后臺已累計超3萬份求職簡歷，線下招聘會實現求職者與企業的掃碼一鍵對接。
在現場提供咨詢的國家一級職業指導師李建建議，畢業生可結合求職進程，設置不同的求職梯隊，拓寬獲取信息渠道，不給自己長時間的空窗期。
編輯：雨花石
