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北京將人工智能專業人才納入職稱評價范圍

2020年11月09日 來源:勞動午報
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分類評價標準發布 全面推行“代表作”評審制度 2021年初啟動

11月6日,北京市人力資源和社會保障局發布《北京市工程技術系列(人工智能)專業技術資格評價試行辦法》,新增設人工智能專業職稱,并正式發布分類評價標準,在職稱評價過程中采用“代表作”評審,讓人才從“論文單選”到“成果多選”,真正讓人才“干什么、評什么”。據悉,本市首次人工智能專業職稱評價工作將于2021年初啟動。

此次開設人工智能職稱專業納入工程技術系列,并設置正高、副高、中級、初級四個層級,將滿足北京地區各梯次人工智能工程技術人員的職業發展需要,為人工智能產業發展和全國科技創新中心建設提供有力的人才支撐。

人工智能專業四個層級全部采取評審方式進行,并按照本市深化職稱制度改革的要求,將申報人分為人工智能研究和人工智能應用兩類,除申報職稱所需要的基本條件外,按照“干什么、評什么”,分別制定兩類人員的業績條件。

以申報正高級職稱為例,從事人工智能研究的申報人,應具有很強的研究能力:主持省部級及以上人工智能領域研究項目、課題;或制定國家、省市或行業人工智能領域發展規劃、重大戰略決策等相關政策、標準、規范。從事人工智能應用的申報人,應具備很強的生產、技術管理實踐能力:在技術革新、引進和推廣新技術等方面實現重大突破;或研制開發高難度、較復雜的人工智能領域新產品、新設備、新工藝等已投入生產。據介紹,人工智能專業職稱評價工作打破“唯論文”桎梏,全面推行代表作評審制度,申報人員可自主選擇發明專利、技術報告、研究報告、設計文件、技術標準、專業論文、專著編著等最能體現自己能力水平的代表性成果參加職稱評審。

人工智能專業職稱評價工作實行社會化評價,采取“個人自主申報、行業統一評價、單位擇優使用、政府指導監管”的方式,每年開展一次。其中,正高級評審由北京市人事考評辦公室組織開展;副高級及以下層級評審由北京信息產業考評服務中心組織開展。

每年1月,市人力資源和社會保障局將發布全市年度職稱評價工作安排,申報人可對照《北京市工程技術系列(人工智能)專業技術資格評價基本標準條件》確定申報層級需求,并查閱年度評價工作安排,在市人力資源和社會保障局網站申報。經過評審機構網上初審、工作單位推薦公示、評審機構網上復審繳費、答辯評審、驗收公示等流程,申報人取得北京市人工智能專業職稱證書,用人單位可根據崗位需要,擇優聘任專業技術職務。 

編輯:雨花石

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