青島將擴大大學生升學和入伍規模 確保五成畢業生留青
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7月1日上午，青島市政府在市級機關會議中心召開全市穩就業暨普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議，就當前和下一階段穩就業保就業和高校畢業生就業創業工作作出安排部署。青島市副市長朱培吉出席會議并講話，青島市人社局、市教育局、李滄區政府、青島農業大學在會上分別發言。青島市就業工作領導小組成員單位，各區(市)政府、西海岸新區管委、高新區管委、保稅港區管委、在青高校同步收聽收看。
會議指出，圍繞落實“六保三促”方案，全面強化就業優先政策，壓實責任，多措并舉，做好減負、穩崗、擴就業相關工作，采取更多市場化辦法拓寬畢業生就業渠道，堅決打好穩定就業這場硬仗，為全市經濟社會平穩健康發展作出更大貢獻。
就業是經濟的“晴雨表”，穩就業工作事關經濟社會發展全局。青島市要加強經濟政策與就業政策協同聚力支持穩就業，深入挖掘就業增長潛力，加快推動中小微企業、生活性服務業、文化旅游業等各行業復工復產、復業復市，實現經濟增長與穩定就業良性互動;全面落實稅費減免、金融支持、就業補貼等直達企業的優惠政策，減輕企業成本，鼓勵和支持企業不裁員、少裁員、穩定就業崗位;要多渠道促進高校畢業生就業，實施高校畢業生基層成長計劃、“三支一扶”等基層服務項目，擴大大學生升學和應征入伍規模，緩解就業壓力;支持農民工穩定就業，大力支持發展靈活就業，鼓勵創業帶動就業。要完善監測預警體系，防范化解規模性失業風險，開展分級分類精準服務，加強就業援助，保障失業人員基本生活。
據介紹，2020年，青島市委、市政府確定的就業工作目標為：城鎮新增就業總量達到60萬人，城鎮登記失業率控制在4%左右，在青高校應屆畢業生總體就業率85%以上。持續加大高校畢業生就業政策供給，創新實施中小企業招用高校畢業生，提高事業單位和國有企業招聘高校畢業生的比例，拓寬畢業生見習實習渠道，吸引高校畢業生來青聚青就業創業。加大招聘力度，組織企業到有關開展高校畢業生專場招聘，確保在青高校畢業生留青率達到50%以上，引進雙一流高校畢業生2650人以上。
