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人社部:只爭(zhēng)朝夕,不負(fù)韶華,接下去的工作這么開展!

2020年02月05日 來源:人社部
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就業(yè)

 
堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置,統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作,確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。
 
落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策
 
貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見,發(fā)揮政策最大效應(yīng)。健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制,加快構(gòu)建就業(yè)優(yōu)先政策體系。
 
加大穩(wěn)企穩(wěn)崗力度
 
階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策再延續(xù)實(shí)施一年。全面落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、吸納就業(yè)補(bǔ)貼等扶持政策,支持企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位,積極創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。
 
抓好重點(diǎn)群體就業(yè)
 
 
把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重,促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。積極促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè),落實(shí)常住地失業(yè)登記制度,及時(shí)將失業(yè)人員納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持范圍。穩(wěn)妥做好去產(chǎn)能等結(jié)構(gòu)調(diào)整中職工分流安置工作。加強(qiáng)就業(yè)援助,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
 
深入推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)
 
充分發(fā)揮政府引導(dǎo)作用、企業(yè)主體作用和技工院校基礎(chǔ)作用,提供有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制、實(shí)施就業(yè)重點(diǎn)群體專項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃。
 
促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
 
加大對(duì)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)扶持力度,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能。組織“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。新認(rèn)定一批全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。
 
提升就業(yè)服務(wù)水平
 
持續(xù)推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù),開發(fā)全國(guó)統(tǒng)一的公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)。繼續(xù)開展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)。
 
社會(huì)保障
 
持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革
 
繼續(xù)實(shí)施并完善基金中央調(diào)劑制度,加大調(diào)劑力度,對(duì)基金收支困難省份給予更多支持。全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,加快推進(jìn)全國(guó)統(tǒng)籌。構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱發(fā)展。切實(shí)抓好降費(fèi)率政策落實(shí),密切跟蹤降費(fèi)率政策落實(shí)情況。
 
擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面
 
全面實(shí)施全民參保計(jì)劃,持續(xù)推進(jìn)建筑業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。穩(wěn)步提高社會(huì)保障待遇水平。
 
加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管
 
開展信息共享和大數(shù)據(jù)篩查比對(duì),提升監(jiān)管手段,強(qiáng)化基金監(jiān)督管理。穩(wěn)步推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng),全面啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資。
 
人才隊(duì)伍建設(shè)
 
人才隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)
 
推動(dòng)完成各系列職稱制度改革任務(wù),加快推進(jìn)職稱評(píng)審信息化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。完善職業(yè)資格制度,動(dòng)態(tài)實(shí)施國(guó)家職業(yè)資格目錄。開展第六屆全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才和先進(jìn)集體表彰工作。選拔新一批享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員和國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選。改革完善博士后制度,繼續(xù)實(shí)施博新計(jì)劃、博士后國(guó)際交流計(jì)劃。健全急需緊缺人才目錄編制發(fā)布制度。
 
加快技能人才發(fā)展
 
完善技能人才評(píng)價(jià)制度,建立推行職業(yè)技能等級(jí)制度,健全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。加強(qiáng)高技能人才表彰激勵(lì),做好提高技術(shù)工人待遇工作。大力發(fā)展技工教育,提升技工學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量水平。積極籌辦和備戰(zhàn)第46屆世界技能大賽。建立新職業(yè)信息發(fā)布制度和職業(yè)分類動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。
 
深化事業(yè)單位人事制度改革
 
健全完善事業(yè)單位崗位管理制度,研究建立崗位結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,細(xì)化支持和鼓勵(lì)專技人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策。
 
勞動(dòng)關(guān)系
 
抓好根治欠薪工作
 
加強(qiáng)保障農(nóng)民工工資支付條例宣傳貫徹,制定完善配套措施。扎實(shí)開展冬季攻堅(jiān)行動(dòng),狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)。加大重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布力度,加強(qiáng)拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理。組織實(shí)施2019年度省級(jí)政府考核。
 
加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)處理
 
全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,進(jìn)一步推動(dòng)集體協(xié)商。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制,深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),推進(jìn)深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn),提高勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)保障監(jiān)察能力。
 
深化企業(yè)工資收入分配制度改革
 
穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革,繼續(xù)做好國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作,積極穩(wěn)妥開展職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度改革試點(diǎn)。加強(qiáng)農(nóng)民工工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
 
人社扶貧
 
全力推進(jìn)就業(yè)扶貧
 
落實(shí)就業(yè)扶貧政策,開展精準(zhǔn)服務(wù),加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理、易地扶貧搬遷就業(yè)幫扶,增強(qiáng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)穩(wěn)定性。
 
持續(xù)推進(jìn)技能扶貧
 
提高貧困地區(qū)職業(yè)培訓(xùn)供給能力,深入開展技能脫貧千校行動(dòng)。
 
積極推進(jìn)社保扶貧
 
落實(shí)為貧困人員代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和發(fā)放待遇政策,研究制定社會(huì)保險(xiǎn)助力減貧防貧的后續(xù)政策。
 
加強(qiáng)人才人事扶貧
 
完善和落實(shí)針對(duì)貧困地區(qū)的職稱傾斜政策,做好職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”及部分職業(yè)資格考試單獨(dú)劃線工作,引導(dǎo)組織各類專家人才赴基層一線開展多種形式的服務(wù)活動(dòng)。
 
系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)
 
持續(xù)推進(jìn)“清、減、壓”
 
抓好事項(xiàng)清單和辦事指南落實(shí)落地、動(dòng)態(tài)調(diào)整,優(yōu)化服務(wù)流程。持續(xù)推進(jìn)“減證便民”。適時(shí)推廣證明事項(xiàng)告知承諾制。推動(dòng)人社領(lǐng)域各項(xiàng)政策“看得懂、算得清”。聚焦社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、工傷認(rèn)定、培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)、社保卡制發(fā)等事項(xiàng),壓縮辦事時(shí)限。
 
大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化信息化建設(shè)
 
加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,建好用好社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái),推進(jìn)人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),推廣應(yīng)用電子社保卡,推進(jìn)高頻事項(xiàng)“一網(wǎng)一門一次”辦理。
 
加強(qiáng)窗口單位經(jīng)辦隊(duì)伍能力建設(shè)
 
完善窗口單位制度規(guī)范,推行“綜合柜員制”,健全“黑名單”和負(fù)面案例通報(bào)制度,建立事中事后監(jiān)管和服務(wù)規(guī)范承諾制度。常態(tài)化開展業(yè)務(wù)技能練兵。繼續(xù)深入開展“人社服務(wù)標(biāo)兵”主題宣傳。
 
編輯:Cora
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