今年高校畢業生求職關注待遇與穩定
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“新年第一仗，希望趕緊‘上岸’。”昨天一早，大四學生桑晨曦穿著整潔的西裝襯衫，外面套著羽絨服，乘地鐵從松江大學城趕到興義路上海世貿商城，參加上海市2020年應屆高校畢業生首場招聘會。
今年，上海高校畢業生數量預計將達19.3萬人，比去年增加0.3萬人，大批結束公務員、研究生考試的畢業生也陸續加入求職大軍。能否覓得一份稱心如意的工作，直接關系到畢業生能否過個安心的春節。招聘會現場，541家企事業單位推出12759個招聘崗位，吸引逾1.6萬名求職者入場，初步達成意向3643人次。
民企成應屆生擇業主渠道
本次招聘會規模大、崗位多、行業齊，崗位數量較去年增加5%，參會單位涵蓋現代制造、信息傳輸、計算機和軟件、建筑、外貿物流、科學研究、電力、房地產、金融、衛生、社會保障、文化等各個行業領域，其中現代制造業、計算機和軟件行業、建筑業的參會單位數量最多，分別有132家、91家、72家。
參加本次招聘會的企事業單位中，國有企事業單位182家，占33.6%，其中有多家肩負國家重點工程項目的支柱骨干企業，如中國船舶重工集團公司、上海航空工業（集團）有限公司、上海電氣核電集團有限公司等；外資企業82家，占15.1%，大金（中國）投資有限公司、百事可樂、三菱電機等都是世界知名企業；民營企業則占“半壁江山”，占51.2%，共計277家，包含吉祥航空、舜元建設等知名企業，已成為高校畢業生擇業的主渠道。
臨近中午，招聘會現場的求職學生漸漸多起來，一些企業窗口前甚至排起長隊，其中包含不少工程單位、科研院所，提供的崗位也以理工類、技術類居多。這在市人才服務中心主任丁峰看來是好現象：“這些崗位都要實實在在做項目、出產品的，對人才知識學歷和專業技能要求很高，說明上海人才結構正不斷優化。”
今年本市高校畢業生預計將達19.3萬人，其中研究生4.9萬人、本科生9.8萬人、專科生4.6萬人。此次招聘會提供的所有崗位中，要求學歷為碩士及以上的達864個，占6.7%；學歷要求為本科的8504個，占66.6%，學歷要求為大專的3391個，占26.7%，符合應屆高校畢業生求職應聘需求，匹配度高。
家長希望找份安穩點的工作
秋招結束，上海外國語大學女生雷芳投了不少簡歷，至今仍未收到offer。身邊很多同學選擇繼續深造，室友找到一份月薪9000元的會計師事務所工作，這讓她感到壓力很大。
以她的學歷背景，想找份工作按理說并不難。“不喜歡‘鐵飯碗’，希望找一份有挑戰性的工作，可以憑自己的努力爭取晉升途徑。”不過她所了解的一些外企，不僅崗位數不多，薪資也算不上高。“很多都是月薪五六千的工作，和期望還有一定差距。”
對于薪資及生活成本的考量，一直是不少應屆畢業生求職時重點關注的。見到上海應用技術大學電子信息專業學生譚星興時，他已投了3份簡歷。前段時間參加考研后，他剛開始求職，身邊已有約三分之一同學找到了工作，由于相關專業的人才數量不多，市場需求量大，招聘會上合適的崗位還不少。“希望月薪能達到7000元以上，畢竟光房租可能就要用掉三分之一了。”他注意到，有些公司承諾會提供住宿，有些則會給予一定補貼，心里稍許踏實了些。
明天，全國研究生招生考試成績將公布，等待考試結果的華東政法大學學生石源也在父親陪同下來到招聘會。石源說，現在身邊同學的心態都發生了轉變。“更傾向去國企、央企，找一份穩定的工作。”在招聘會兜了一圈后，她發現，不少企業文職崗位月薪基本都在五六千元，達到自己的預期。
石源父親對女兒沒什么特別要求，只希望她能找份安穩一些的工作：“先就業，再擇業，工作之后再看自己適合往哪個方向發展，目標定得太高沒用。收入過得去就行了，想拿太多也不現實。”
將推七大類專場招聘引才
不久前的“國考”創下341萬人報考的新高，早前的公務員考試也保持著一貫的高熱度。火爆的數字背后，是社會對高校畢業生就業形勢的隱憂。當前的經濟大環境下，崗位供應還能滿足就業需求嗎？
丁峰說，當前本市正推進“五個中心”建設，重點行業、重點地區的用人需求都很大，制造業、服務業等行業吸納就業的空間充分，自貿區臨港新片區、虹橋商務區等地區求賢若渴。市學生事務中心副主任周紅星表示，去年上海高校畢業生就業率超過96%，已連續多年達95%以上，崗位基本可以滿足應屆畢業生就業需求。
“適合自己的崗位不一定是高薪、穩定的。現在新業態很多，只要適合專業和興趣，都可以大膽嘗試。”周紅星建議求職的應屆生不要好高騖遠，要放平心態，也要在求職中更多地與國家發展方向相匹配。
今年，上海教育部門還將繼續在崗位需求檢測、學生就業服務指導，重點幫扶困難學生就業等方面加大力度。市人社局人才服務中心也將緊貼“五個中心”建設對引才的需求，聚焦核心區域、重點產業和重大項目，聚焦企事業單位對海內外高校畢業生的實際需求，推出七大類專場招聘活動，主要包括應屆高校畢業生專場招聘活動、 留學人才專場招聘活動、博士科研人才專場招聘活動、金融人才專場招聘活動、科創人才專場招聘活動、航運人才專場招聘活動、緊缺急需人才專場招聘活動等，還將配套人社系統與高校畢業生相關的其他服務，包括“三支一扶”“青年職業見習”等，進一步為高校應屆畢業生創造更多擇業機會。（作者：吳頔）
編輯：雨花石
