內(nèi)蒙古如何破解高校畢業(yè)生就業(yè)難題？
分享至好友和朋友圈
2019年全區(qū)應(yīng)往屆高校畢業(yè)生有就業(yè)需求總?cè)藬?shù)預(yù)計16.6萬人，為歷年來最高。這樣的就業(yè)形勢下，人社部門將出臺系列舉措來做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。
今年，我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)所面臨的形勢是怎樣的？昨日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳就業(yè)促進(jìn)處負(fù)責(zé)人伏凌濤分析道，首先，總量壓力較大。從近年來高校畢業(yè)生就業(yè)總量看，基本呈遞增趨勢，2019年全區(qū)應(yīng)往屆高校畢業(yè)生有就業(yè)需求總?cè)藬?shù)預(yù)計16.6萬人，為歷年來最高，其中，區(qū)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)計13.3萬人，達(dá)到歷年來峰值，就業(yè)壓力很大。其次，招人難與找工作難并存。一些大學(xué)畢業(yè)生技能與用人單位需求不匹配，理論與實際操作不相吻合，導(dǎo)致求職面小、選擇范圍窄，進(jìn)而出現(xiàn)企業(yè)招工難、大學(xué)畢業(yè)生找工作難的結(jié)構(gòu)性就業(yè)難問題。第三，就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變不到位。部分高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念亟待改變，具體表現(xiàn)為：就業(yè)期望值偏高，大多數(shù)高校畢業(yè)生就業(yè)意愿偏重于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)，不愿到中小企業(yè)和生產(chǎn)一線工作，求職意愿與市場需求存在較大偏差；求職觀望心態(tài)較重，部分高校畢業(yè)生因為就業(yè)意愿難以達(dá)成，選擇“慢就業(yè)”“緩就業(yè)”，錯失擇業(yè)機(jī)會，存在被人力資源市場邊緣化的可能。第四，創(chuàng)業(yè)工作較為薄弱。受創(chuàng)業(yè)融資渠道不暢、創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待優(yōu)化和創(chuàng)業(yè)風(fēng)險保障低等因素制約，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的意愿不高。雖然近年來我區(qū)不斷加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，但創(chuàng)業(yè)人數(shù)依然相對不多，從今年前6個月高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，扶持成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)僅占1.6%。
伏凌濤表示，針對上述問題，我區(qū)下一步將不斷創(chuàng)新舉措，挖掘就業(yè)崗位，促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。主要措施包括：
首先，強(qiáng)化離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制信息管理。加強(qiáng)和人社部、教育廳溝通對接，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)信息銜接，將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入實名制管理信息系統(tǒng)，實行動態(tài)管理，加大對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊就業(yè)協(xié)議造假行為，為精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)提供可靠信息支撐。
其次，打造新就業(yè)增長點拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，推進(jìn)三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，提升二、三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)的能力。以民營企業(yè)、中小微企業(yè)等經(jīng)濟(jì)體和新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)為主攻方向，拓展就業(yè)空間，為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)崗位。深入實施高校畢業(yè)生基層成長計劃，加大對高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，組織好“三支一扶”和社區(qū)民生等服務(wù)基層項目，適時提高待遇標(biāo)準(zhǔn)，逐步健全保障機(jī)制，鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到基層接受鍛煉、增長才干。
第三，扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。把握高校畢業(yè)生畢業(yè)季這個關(guān)鍵節(jié)點，充分運用自治區(qū)“草原智慧”就業(yè)云服務(wù)大廳、大學(xué)生求職超市等信息化平臺，密集開展就業(yè)政策宣傳、職業(yè)介紹和各類專場招聘會等線上線下就業(yè)服務(wù)活動，為高校畢業(yè)生搭建供需對接平臺。同時，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款、咨詢輔導(dǎo)、項目孵化等服務(wù)和場地支持，扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，今年我區(qū)將繼續(xù)打造20個“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)品牌”。
第四，加大高校畢業(yè)生就業(yè)兜底保障力度。制定就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶措施，對家庭貧困、身體有殘疾等的高校畢業(yè)生，及時發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼，納入就業(yè)幫扶范圍提供精準(zhǔn)服務(wù)。對缺乏經(jīng)驗、求職有難度的，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)和見習(xí)活動，提高就業(yè)能力。(記者蔣建波)
編輯：雨花石
