甘肅省探索建立稅費(fèi)減免等激勵(lì)機(jī)制促女性公平就業(yè)
分享至好友和朋友圈
日前，《甘肅省促進(jìn)女性公平就業(yè)工作的意見(jiàn)》印發(fā)，提出各相關(guān)部門(mén)積極推動(dòng)政府逐步完善女性生育社會(huì)保障體系，建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)女性職工達(dá)到一定比例的用人單位在稅費(fèi)減免、融資貸款等方面給予一定的政策獎(jiǎng)勵(lì)。
《意見(jiàn)》提出，要強(qiáng)化婦幼保健服務(wù)供給，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化婦幼保健機(jī)構(gòu)建設(shè)，開(kāi)展婦女保健工作和相關(guān)活動(dòng);推動(dòng)政府建立完善女性生育社會(huì)保障體系;出臺(tái)實(shí)施全面二孩的配套政策，提供住院分娩醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)、產(chǎn)假、陪護(hù)假福利，開(kāi)通危急重癥孕產(chǎn)婦、兒童急救綠色通道，鼓勵(lì)用人單位為孕期和哺乳期婦女提供靈活工作時(shí)間及必要的便利條件;建立靈活普惠的托幼公共服務(wù)體制，為有家庭照料責(zé)任的女職工提供托幼支持。
《意見(jiàn)》進(jìn)一步增強(qiáng)了監(jiān)管的剛性，提出要建立健全常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，加大對(duì)非公企業(yè)職工產(chǎn)假、哺乳假和帶薪陪護(hù)假的落實(shí)情況以及勞動(dòng)力市場(chǎng)性別歧視的監(jiān)察力度;將用人單位遵守各項(xiàng)女性就業(yè)和特殊保護(hù)政策情況納入守法誠(chéng)信檔案;對(duì)存在性別歧視突出問(wèn)題或嚴(yán)重侵害女性勞動(dòng)權(quán)利的用人單位落實(shí)聯(lián)合約談、限期整改和依法處罰制度，并將處罰信息向社會(huì)公示、公布。
《意見(jiàn)》進(jìn)一步暢通了女性就業(yè)維權(quán)的通道，同時(shí)明確了用人單位的責(zé)任，提出推動(dòng)構(gòu)建聯(lián)動(dòng)機(jī)制，人社、市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)和工青婦等群團(tuán)組織要注重協(xié)調(diào)配合，共同研究開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。
《意見(jiàn)》由甘肅省婦聯(lián)、省人社廳、省衛(wèi)健委、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省總工會(huì)、團(tuán)省委、省政府?huà)D兒工委辦公室七部門(mén)共同制定，是較為系統(tǒng)全面闡述維護(hù)女性公平就業(yè)權(quán)益主要精神的規(guī)范性文件，也是該省實(shí)施“社會(huì)性別視角下全面二孩政策對(duì)女性就業(yè)的影響研究項(xiàng)目”重要成果之一。(徐雪)
編輯：雨花石
